怀孕五个月，公司以劳动合同第二条为由，让我调岗降薪，本人表示不接受，然后下来书面_免费法律咨询_法律部落

怀孕五个月，公司以劳动合同第二条为由，让我调岗降薪，本人表示不接受，然后下来书面调岗降薪的通知，即便不同意下个月也开始强制执行，请问用人单位是否违法，我应该如何处理？谢谢

2019-04-23 09:12

共1个律师回复

尹潇蒙律师

回答数：1847好评数：303

您好，用人单位的做法是违法的，女职工孕期不得随意调岗降薪，您可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同。

2019-04-23 09:18:41

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