第一、因公司没有订单，放假两个月，不给予任何薪资也不辞退员工，这样合法吗？第二_免费法律咨询_法律部落

第一、因公司没有订单，放假两个月，不给予任何薪资也不辞退员工，这样合法吗？第二、两个月后按时上班，还是没有订单，公司安排了两个月的培训课，按照员工最低底薪，发放薪资。这样合法吗？

2019-03-09 09:47

共1个律师回复

高学先律师

回答数：5287好评数：61

公司做法不合法，你们可以到当地劳动监察部门进行投诉。

2019-03-09 09:53:56

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