您好,我能咨询你个问题吗。现在公司把我们小组6个人裁了,但没有给过书面的裁员通知,只是叫我们签一份裁员补偿协议,而且是单独去。现在我们对补偿有异议,而且公司不同意我们的要求,企业微信还把我们踢出来了,不能打卡上班。。。这种情况应该怎么处理
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你好,如果协议已经签订,那么可能就无法再推翻,如果有劳动争议,可以申请劳动仲裁解决。
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