我现在在四川省一电影院兼职，是小时工，一小时7.8元，但是四川省小时工最低工资是_免费法律咨询

我现在在四川省一电影院兼职，是小时工，一小时7.8元，但是四川省小时工最低工资是18元，现在工作半个月，因为个人原因打算离职，但是经理说是要提前三天写离职报告，否则按三倍工资旷工处理，但是当时入职的时候并没有告知，所有聊天记录也没有相关通知，请问该怎么处理，谢谢

2021-02-14 18:17

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那你就今天打离职报告，三天后走。

老师你好，当时入职的时候没有任何合同，但是每次上下班都有签到表的，我们不算是正式员工，是否也需要写离职报告？当时给负责人说离职的时候，她就一直说要扣工资，但是小时工不是随时可以离职的嘛？而且我们离职也是因为这负责人管理不当和工资太低了

还有，这工资低于四川省小时工的最低工资，春节期间正常上班没有补贴，不能请假，这可不可以举报，要是举报的话向那个部门举报

对，也是要写辞职报告的。

举报向12333举报，社保热线

我想现在立即离职并且结清工资，但是负责人一直以每个月15号发工资为理由一直推辞，请问我该怎么办

2021-02-14 18:20:39

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这个是劳务纠纷，可以选择向法院起诉来处理

2021-02-14 18:28:13

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你好没有签劳动合同的，可以随时离职，结清工资

2021-02-14 19:07:59

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