我在一纺织厂上班三年半,厂里没签订劳动合同,没给缴纳社保,每年的高温费也没给,而且前两年上十二小时,后一年多上的二十四小时,没有休息天,国家节假日也不休,还没加班费,现因工资和社保的事没协调好,不做了,能要求厂里赔偿些什么?
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你好你这样的情况可以要求补缴社保加班费还有其他的费用,没有签订劳动合同的双倍赔偿金,希望对你有帮助
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