员工在养伤期间单位领导还让去上班该怎么处理
回答数:17670好评数:12748
如果你的伤势还没全好,对你在上班期间还有影响,强行上班给你身体造成的损害,是不合理的,你可以去申请劳动仲裁。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 28956 人今日律师解答 43845 条
首页
我的
电话咨询