我是工伤，已经鉴定完毕，九级，是右侧膝盖半月板损伤，创伤性滑膜炎，我术后5个月上班了，但不能干重体力工作，单位照顾让我干点轻巧工作，所以调离我之前的岗位了，我工作了近一年吧，现在单位换领导了，让我干重体力工作，我干不了而且近期膝盖很疼，解除地面就疼，所以我手术的原主刀大夫看完后给我出具了诊断，让我休息一个月养养，我这一个月修养单位说不算工伤休假，算病假，这合理吗？