员工无故被公司辞退,应怎么赔偿,上班时间6个月以上
回答数:43
首先进行仲裁,要看是否有签订劳动合同!如果没有,可以要求未签订劳动合同的最长不超过十一个月的经济补偿金,被辞退可以要求双倍经济赔偿金
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