你好,想问下之前在一家儿童影楼上班,和同事大家一起签了一份好像是保密协议,说是离职后的两年不能在当地的其他影楼上班,但是没有签劳动合同,也没有交五险,想问下这份协议有效吗,若是有效的话是不是应该支付补偿金,补偿金应该怎么算呢
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如果单位本身就存在违法行为,又没有支付保密费,协议无效,不需要补偿。
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