你好,我想问问我在某公司装货,因为开票的人出囗伤人我先动手造成轻伤,而公司要罚我5000千元这合理吗

2019-03-14 14:32
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公司可以在管理制度设定处罚,但是必须指定程序合法,罚5000元,是不合理的,但是如果构成轻伤可能涉及追究刑事责任的,

2019-03-14 23:58:20

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