您好，我想咨询一下，我是2016年8月1号入职一家公司，2019年一月公司以人员优化让我离职，因为我有加班，工作日期算到1月17日，离职日期也是17号，承诺补偿2.5个月工资，社保上到2月份，但是我查询了我的社保，一月份的社保根本就没有上，与承诺的不符，我现在可不可以走劳动仲裁