您好，我想咨询的问题是:如果工厂搬迁，我们的劳务合同还用继续履行吗？不过搬迁公司暂时设有班车，路上需要40分钟，每天去旧公司那集合，原来下班是六点，现在下班暂时改成五点半班车到达旧公司是六点十五分以上，因为要接送孩子，所以时间上很不方便。公司给我们说，离职必须提前一个月，写离职表。否则扣1000元，如果不写离职表直接走人，扣一月工资。请问这样合理吗？如果不合理，我应该怎么办？