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范蓉芳律师
2019-02-20 22:42
单位规定员工离职，需要提前一个月递交辞职申请或者打辞职报告是合法的，但是公司随意扣除工资是违法的，可以向劳动局投诉
您好，我想咨询的问题是:如果工厂搬迁，我们的劳务合同还用继续履行吗？不过搬迁公司暂时设有班车，路上需要40分钟，每天去旧公司那集合，原来下班是六点，现在下班暂时改成五点半班车到达旧公司是六点十五分以上，因为要接送孩子，所以时间上很不方便。公司给我们说，离职必须提前一个月，写离职表。否则扣1000元，如果不写离职表直接走人，扣一月工资。请问这样合理吗？如果不合理，我应该怎么办？
合同纠纷
2019-02-20 22:34
范蓉芳律师
2019-02-20 22:42
单位规定员工离职，需要提前一个月递交辞职申请或者打辞职报告是合法的，但是公司随意扣除工资是违法的，可以向劳动局投诉
你们创为合同章的编号是多少
合同纠纷
2019-02-20
1 位律师回答
你好，单位解除劳动合同，只赔偿一个月工资
合同纠纷
2019-02-20
1 位律师回答
你好，我是一名合法购房者，房贷已经交了三年多，交房与合同期限已经延迟一年多了，但开发商一直不交房，因此我们业主去当地区政府咨询过，区政府也给出了整改结果，但是开发商一直不交罚款，导致不能交房！之后今天我们业主在微信群里聊到，我说我们还得去区政府或者市政府让政府给开发商施压，那样开发商才能去交罚款我们才能要到本该属于我们的房子！
合同纠纷
2019-02-20
1 位律师回答
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