合同10.3到期，用人单位不与员工继续续约，终止合同，却提前一个星期不到通知员工_免费法律咨询_法律部落

合同10.3到期，用人单位不与员工继续续约，终止合同，却提前一个星期不到通知员工离职，那样员工能有赔偿吗

2019-09-28 13:10

共3个律师回复

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朱迪律师

回答数：4870好评数：1750

合同到期不续可以要求补偿。

那需要什么证据吗

那赔偿的就是失业金吗

不是是给补偿，你在单位干几年给几个月工资

我工作了两年

那就补两个月工资

2019-09-28 13:11:13

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秦惠芳律师

回答数：36972好评数：455

你好，如果用人单位不续约的话，员工可以要求经济补偿金的

2019-09-28 13:11:30

赏

朱华丽律师

回答数：7

首先看是否应该签无固定期限劳动合同，如果是，那可以要求续签，公司需要续签。如果不是，正常协议终止离职不需要赔偿。

2019-09-28 14:24:18

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