合同10.3到期，用人单位不与员工继续续约，终止合同，却提前一个星期不到通知员工离职，那样员工能有赔偿吗
合同纠纷
2019-09-28 13:10
朱迪律师
2019-09-28 13:11
秦惠芳律师
2019-09-28 13:11
你好，如果用人单位不续约的话，员工可以要求经济补偿金的
朱华丽律师
2019-09-28 14:24
首先看是否应该签无固定期限劳动合同，如果是，那可以要求续签，公司需要续签。如果不是，正常协议终止离职不需要赔偿。
请问一下，开的浴室合法人转给儿子，之前跟别人签的合同还算数吗？
合同纠纷
2019-09-28
1 位律师回答
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合同纠纷
2019-09-28
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2019-09-28
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