根据劳动法的规定，企业不能随意克扣员工的工资，同时如果企业没有相关的内部性文件，关于对绩效一些相关的规定的话，也不能随意的扣工资。建议到当地的劳动部门，特别是劳动监察部门进行相关的投诉，如果投诉没有用的话，可以到当地的法律部门，特别是司法局寻求法律援助。

向用人单位所在地的劳动监察大队举报或直接向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委，申请仲裁，请求裁定用人单位支付工资和绩效工资。

你要问什么？问扣这个钱合法不合法吗还是怎么回事？