需要看签字的内容，一般是需要支付经济补偿金的。依据我国劳动法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商处理，协商不成的，建议向当地的劳动局或者当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。