根据你提供的信息，如果你办理了韩国难民签证，回国后可能会对你和孩子以后的工作产生一些影响。根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十三条规定，外国人在未依法取得就业证件的情况下与中国境内的用人单位签订劳动合同，请求确认与用人单位存在劳动关系的要求，在法律上是不被支持的。 因此，根据这条法规，如你在回国后寻找工作并与用人单位签订劳动合同，你可能会面临一定的困难，因为法院可能不会支持你与用人单位之间存在劳动关系的认定。 另外，根据《中华人民共和国刑法》第四百一十五条规定，国家机关工作人员明知企图偷越国（边）境的人员，予以办理出入境证件的，或者边防、海关等国家机关工作人员明知偷越国（边）境的人员，予以放行的行为，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。因此，如果你回国后有涉及偷越国（边）境的行为，你可能会面临法律责任。 需要提醒的是，我的回答基于你提供的法律条规和问题描述。如果你有其他详细情况，比如具体的工作类别以及更多与案件相关的细节，我可以为你提供更准确的法律意见。还请您了解相关法律，以及与相关部门进行咨询以获取具体案件的指导。