你好 我是杭州萧山的一个售楼部的一个物业 这个月21号的时候公司发出消息 说我们这个月全部遣散 然后我在这边工作四个月 补偿我半个月工资 但是 我看法律上说 这需要提前一个月 不然就要多支付一个月工资作为补偿 , 然后公司多次找我协商 但是都只愿意出半个月工资 还说 如果我不要补偿 他们可以把我调到别的地方上班 甚至是工地 合同上的确写可以调动 但是合同又说需要提前一个月

2019-10-29 12:39
3个律师回复
咨询我
我想知道 他没有提前一个月通知我 然后现在遣散是不是要赔付我一个月工资
一个半月
是的
【中华人民共和国劳动合同法(2012修正)】 第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另
你这个属于无过失性接触
2019-10-29 12:41:13
咨询我
00'11''
00'11''
2019-10-29 12:45:52
咨询我

单位需要提前30日以书面形式通知,或者额外支付一个月工资,才可以与你解除劳动合同。合同虽然约定可以调岗,但是如果调岗不合理,也不会被司法机关支持。

2019-10-29 12:50:16

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24060今日律师解答 44882

相关推荐
别人把债务人银行卡冻结了,我能强制执行卡里面的钱吗 1回答
法律咨询在吗?我想咨询一下,就是我表弟在工厂宿舍喝酒,摔了一跤,摔死了,工厂说我表弟是因为喝酒,他们不负任何责任,有这个说法吗? 1回答
韶关违法建筑怎样投诉 1回答
故意破坏道路卫生哪个部门投诉 1回答
婚前男方父母购买按揭房到男方名下,婚后男方父母按揭房款,离婚后女方有分割权 1回答
工头欠工人工钱不给,怎么办? 1回答
准备离婚,房子买在姐姐名下可以吗 1回答
押一付三提前一个月交房租 1回答
做伤残司法鉴定必须请律师吗 1回答
骨折之后对方不管劳动仲裁管不管 1回答
查看更多