你好 我是杭州萧山的一个售楼部的一个物业 这个月21号的时候公司发出消息 说我们这个月全部遣散 然后我在这边工作四个月 补偿我半个月工资 但是 我看法律上说 这需要提前一个月 不然就要多支付一个月工资作为补偿 , 然后公司多次找我协商 但是都只愿意出半个月工资 还说 如果我不要补偿 他们可以把我调到别的地方上班 甚至是工地 合同上的确写可以调动 但是合同又说需要提前一个月
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单位需要提前30日以书面形式通知,或者额外支付一个月工资,才可以与你解除劳动合同。合同虽然约定可以调岗,但是如果调岗不合理,也不会被司法机关支持。
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