劳动报酬争议，我是一个工伤职工，我的工资是底薪加绩效工资，工伤前十二个月平均工资_免费法律咨询

企业跟市工会和员工签的工会集体合同，上面有企业每年给员工涨工资的平均幅度，企业没有执行，员工离职以后仲裁，可以要求企业把没涨的工资补全吗？按照哪个幅度补？ 1回答

肋骨多处骨折，肺部有积液 1回答

脚骨折须“要休养3个月已报I伤，底钱3600元，到时单位怎么给工资，谢谢 1回答

父亲去世了，有一笔存款，但是我有三个同父异母的哥哥，这笔钱是父亲和母亲夫妻期间所存，现在应该怎么继承 1回答

您好我是无极县信红卫 1回答

在北京上班的，是贵州省的老板，老板不拿钱，要咋样通过法律程序才能拿到钱 1回答

老公离家出走存款在他那儿孩子要交学费怎么办 1回答

你好，我这私人老板，扣了很多不合理的工资，连最低工资标准都没有，其中我没有因为个人原因给他造成重大损失，我现在提请劳务仲裁，如果受理了，开庭我本人得到场吗 1回答

老板营业执照还没有下来可以申请劳动仲裁吗 1回答

交通事故，我骑电动自行车载a某与一辆小型轿车b某发生碰撞，交通事故责任认定书我与b某同责，交警说b某应承担我与a某的误工费、营养费、交通费等，我与a某医药费由b先承担1 w，剩下a所需的医药费由b与我六四承担，b的车维修费用也是b与我六四承担，现b不愿出a医药费的60%只愿出一部分，甚至告知a向我索取部分营养f费和交通费，我可以承担起责任范围内的一切赔偿，但这些不在我的赔偿范围内的，现a决定起诉 1回答

共1个律师回复

王雪律师

相关推荐