我们去年底把所有工作岗位外包出去，没有告诉工人今年过了年按去年放假前通知按时报到上班，承包者提前把工人招满，我们找老板理论，老板说绘我调换岗位，我们在原岗位干了一两了并无过错，在说换岗位又没经过岗前培训，我们是计件制工资怎么算，什么岗都不说，我们认为老板是变象辞退，我们的合同又没到期，现在把社保也停了。请问是不是可以说老板以辞退了我们。我们现在怎么办。谢谢！