公司因为没办法开展业务要求员工停薪留职是不是变相裁员,这样的情况是否可以要求赔偿?
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您好,对方停薪留职是不合理的,可以要求补偿,每满一年有一月经济补偿金,您可以和公司协商,协商不成,可以在单位所在地劳动局申请劳动仲裁。
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