律师，您好，冒昧得打扰您了。有一件事想咨询您一下，我于四个多月前，入职了当地一家私人教育机构，老板并没有与员工签订劳动合同，只有一张入职表，在工作期间，也没有见到什么什么实质性的文件说明，工资不按时发，还被克扣，再加上其他原因，我提前离了职。老板就以辞职得提前一个月申请为由，说：您原定25日离职，现在提前走了，所以不会给你结算工资。 律师，请问去如何更好的维权？可以申请劳动仲裁吗？