你好,我是一个未毕业的大学生,暑假时去一个辅导班实习,然后做了一个多月,老板承诺的基本都没有做到,所以不想在这里做了。但是辞职时老板说要扣我将近一半的工资,说是培训费之类的,可是我根本没有受到过他们任何培训。因为只做了一个多月没有签合同,而且工资要延迟三个月才发,所以想了解一下,这种情况我能怎么办呢?
回答数:1479
您好,没有接受培训,不需要承担培训费,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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