劳动合同签约过程中,薪资构成竟然是拆分成三部分:基本薪资30% 岗位薪资55% 15%绩效薪资。企业这样拆分签约薪资,对劳动者有什么不利呢?
回答数:28
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 29646 人今日律师解答 50743 条
首页
我的
电话咨询