你好,我在2018年8月底入职,公司未签合同,在2018年12月圣诞节那天,公司以市场部人员饱和为由将我辞退,又以上班不足月为由不给我社保补贴,我应该怎么办
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没有签订劳动合同应该双倍发放工资,没有给员工参保,解除劳动关系时需要赔偿
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