我受工伤了,因为之前有签合同居然是劳务合同,我不知道,现在公司想补签一个劳动合同,我怕签了老板以里面的理由辞退或者不管我了,因为我没有交社保
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先可以根据相关证据确认劳动关系,然后根据法律规定请求公司进行工伤赔偿。
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