公司2月份的工资是按出勤天数计算的.原本是5000一个月,二月份是28天,2天休息,2天请假……结果公司是按19天的工资来计算的 5000\19=263.157我上了15天,263.157*15=3947.368去掉300多的保险,拿到手的是3647这个算的对吗?
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根据劳动合同法及相关法律法规,日工资的计算方式是月工资除以21.75,你2月份的工资应该是满勤工资-2乘以日工资。你单位的计算方式是不正确的。请你和你们单位的人资继续沟通。
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公司的做法是恶意侵害劳动者的典型案例,我国劳动人事部发布的劳动者的工作时间为每月为22.75天,二月份应当根据实情况去掉休息日平均计算工作时间,您可以提起劳动仲裁,向恶意侵害劳动者的行为做斗争。
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