公司有一个员工五月提出口头离职,八月二号提出书面离职,九月二号正式离职,现在他的岗位有人选了,想让他提前走,他还说要半个月工资,可以让他提前离职吗
回答数:1993
劳动者单方解除劳动关系提前一个月书面辞职即可,也就是说九月二号离职解除劳动关系合法有效,单位无权找劳动者承担违约责任,不能扣留工资。现在让他走算是你们协商一致解除劳动关系,应当支付工资。
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