用人单位与劳动者签订的原劳动合同期满后,双方既未以书面形式续订劳动合同,也未解除劳动合同,而是劳动者继续为用人单位提供劳动,用人单位未表示异议,从而形成事实劳动关系的,在这种情形下,一方提出终止劳动关系的,用人单位不需要支付经济补偿金
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你好,没有签订劳动合同,可以要双倍工资,还需支付经济补偿金。
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