在原单位A工作9年，被推荐至参股公司B任职，与原单位劳动合同解约，同时与参股公司签订劳动合同，如果在B单位任职2年后，非本人原因合同终止，请问：1、原单位是否有义务安排工作？2、解约赔偿金是按2年算，还是按9+2=11年计算？
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