郑州餐厅收银，入职前后以及离职后没有填写任何入职离职表格，每天工作9-10小时，个人原因直接到店找店长提出离职，店长说走就走呗，然后就走了，现在他们以没有提前15天提出离职为由，不发工资，请问这个怎么办？除工资外可以在固定月工资基础上要求加班费吗？
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你好，如果店长同意辞职，你的程序也不违法，不发工资以及要求加班费可以申请劳动仲裁
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