您好，用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出，申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供认定材料。因为没有劳动合同，您需要先去劳动局仲裁劳动关系，证明双方存在劳动关系，再做工伤认定，因为工伤认定材料中包括（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书。