孟律师,您好!如果不够工伤,那与单位有关系么?我想,只要是单位职工,算不上工伤但可以按单位非工伤处理是吧!那么企业非工伤处理有标准吗?麻烦了!
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如果不构成工伤,医疗费按照医疗保险的规定给予报销,如果需要请病假的话,单位给予3到24个月的医疗期,该期间内单位发放病假工资。
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