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胡春华律师
2019-04-18 17:13
如果不构成工伤，医疗费按照医疗保险的规定给予报销，如果需要请病假的话，单位给予3到24个月的医疗期，该期间内单位发放病假工资。
孟律师，您好!如果不够工伤，那与单位有关系么？我想，只要是单位职工，算不上工伤但可以按单位非工伤处理是吧！那么企业非工伤处理有标准吗？麻烦了!
劳动纠纷
2019-04-18 17:03
胡春华律师
2019-04-18 17:13
如果不构成工伤，医疗费按照医疗保险的规定给予报销，如果需要请病假的话，单位给予3到24个月的医疗期，该期间内单位发放病假工资。
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