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世联通政WUC合理合法吗
2019-10-31 07:54
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蒋巍巍律师
回答数:9664
好评数:763
00'10''
00'10''
2019-10-31 08:59:16
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请教各位老师一下,试用期超过法律规定期限并且已经履行的情况下,是应该补偿试用期与正式工资的差额部分,还是按超期时间补偿整月工资?我看网上的两种说法都有。比如试用期工资为3200元,正式工资为4000元,合同签订1年,试用期规定3个月,已经履行完毕,这样试用期超期2个月了,是应该赔偿(4000-3200)*2=1600元,还是应该赔偿4000*2=8000元呢?
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