是可以要求对方进行赔偿的，我国《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。也就是我们常说的2N，建议协商处理或直接向当地的劳动局或者当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。