没签合同公司合并后可以申请补偿吗

2019-07-11 16:21
1个律师回复
咨询我

你好,可以要求公司赔偿,公司合并并不影响赔偿。

2019-07-11 22:58:49

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29157今日律师解答 45853

相关推荐
与公司领导发生口头纠纷,迫于无奈办理相关交接,公司在我未提交任何书面离职申请,且未办理任何离职手续的情况下,关停了我的邮箱,并要求我办理相关离职手续及签署一些协议。这种情况,是否可以提告劳动仲裁要求赔偿并解除劳动合同?如果可以,需要什么材料? 1回答
欠信用社钱银行卡被冻结了,现在在外面打工办理交行工资卡会不会冻结 1回答
请问无固定期限情况下,员工因为工作时间过长每月超20-70小时,主动提出离职,是否可以协商公司支付补偿金?谢谢! 1回答
去学校推荐公司上班,老板违法受牵连,学校有责任吗 1回答
您好,我公司在北京朝阳 他官方说法是搬迁 实际就是不干了。说搬迁到大兴,不去的就算自动离职不给补偿,劳动合同写的是3500,但实际发放工资是8000,到7月31日,提前20天和我们说的这个事情,我想找劳动仲裁,劳动仲裁会支持我么? 1回答
法人(不担任职务)可以兼任监事吗 1回答
你好,我们装修最后给我们料单子时候,与实际市场价格不符,并且用料多出一倍,我们应该怎么办 1回答
员工休产假,单位可以签订产假期间中止协议吗 1回答
公司不配合劳动合同公证 1回答
离婚协议上为了儿子读书问题户口暂时不迁出,到上了小学再迁出,应该怎么附加上离婚协议上 1回答
查看更多