跟一个公司签了合同去学习，学习完必须在公司干满3―12个月 乙方若是做一半不做了 或者是辞职 学习费用是由乙方自己承担 若是被学校开除 或者不要我们去学习了 是由甲方承担费用 像这样的合同 若是学校不要我们去学习了。 但是 公司还说合同一样生效 ， 必须在甲方公司干3―12月，不干满3―12月 学习费用自己出，这样的合同有效吗？ 乙方若辞职甲方不发工资 该怎么办

还在试用期，没有任何合同，我已经提前三天告知和写辞职报告上交，那么我应得到我应有的工资吗？如果不给我，我可以告她吗？

劳动合同一年到期未续签继续劳动

公司不给员工钱咋办有合同

请问公司没跟我签订正式的劳动合同，也没缴纳社保，我应该怎样维权

你好，原单位工作三年合同期满后五年合同续签还差三个月续签无期限合同，现在公司部门改制要和我们终止劳动合同，请问我们这种情况是一个月赔偿金还是可以申请两个月赔偿金呢？谢谢！

离婚了还会政审前夫吗

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

劳动纠纷律师费标准

被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象

哪些职务违法和职务犯罪进行调查

不按导向行驶扣几分罚多少