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杨婵律师
2019-05-09 20:11
您好，用人单位没有在一个月内与劳动者签订劳动合同的，从第二个月起可以要求双倍工资，用人单位违规解雇劳动者的，可以要求一个月经济补偿金。
你好请问用人单位没有和劳动者签定劳动合同就要解雇要怎么赔偿
合同纠纷
2019-05-09 20:03
杨婵律师
2019-05-09 20:11
您好，用人单位没有在一个月内与劳动者签订劳动合同的，从第二个月起可以要求双倍工资，用人单位违规解雇劳动者的，可以要求一个月经济补偿金。
你好 员工以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同，试用期确实没有缴纳，转正后缴纳了，但过了一年诉讼时效，以这个理由申请解除劳动合同成立吗？
合同纠纷
2019-05-09
1 位律师回答
你好在吗我想知道赔尝合同怎么写呀
合同纠纷
2019-05-09
1 位律师回答
如果签了三年合同，合同写的如果互相有事必须提前3个月和房东或者租赁者打招呼，现在合同履行一年了租赁者有事情了也提前3个月打招呼了，房东不给退押金，对吗？
合同纠纷
2019-05-09
1 位律师回答
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合同纠纷
2019-05-09
1 位律师回答
协解金未达成共识，单位能单方面解除劳动合同吗？
合同纠纷
2019-05-09
1 位律师回答
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