工作单位厂址被征，换厂址。下班时领导告诉明不用来了，厂里留了一些人继续上班。开工_免费法律咨询

工作单位厂址被征，换厂址。下班时领导告诉明不用来了，厂里留了一些人继续上班。开工资时给买保险的3个月每月1500生活费现金25000补充3个月保险。本人工作4年只给买了意外伤害险，厂方表示没买保险不给任何补偿。请问对吗？如不对应给哪些补偿

劳动纠纷

2020-03-24 07:27

余远伟律师

2020-03-24 07:29

你好

你好，按照法律规定的向这个单位不让你上班的，是需要提前一个月书面告知你的，

你好，按照法律规定的向这个单位不让你上班的，是需要提前一个月书面告知你的，他这个突然就通知你明天不用来了，这个通知解除程序是违法的，属于违法解除劳动关

正常合法解除劳动关系，双方协商一致解除，上一年的班要给一个月的工资补偿，那么违法解除的话，上一年的班要给两个月的工资，这是赔偿及有惩罚性质

基于他违法解除劳动关系，那么你可以主张，8个月的工资赔偿

同时你在这个期间没有购买相关的社会保险，只有意外伤害险的话按照劳动法的规定，自用工之日呢，是要购买社会保险，你可以要求单位补缴4年的社会保险

所以你们单位这个做法是违反法律的，解除程序违法，另外就是说没买保险也是违法，可以要求，

像您这个事儿，现在呢，你可以跟单位协商，协商不了的话，你可以去单位所在地的劳动局下设的劳动监察大队投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，仲裁确认解除劳动关系违法要求补缴社会保险要求，8个月的工资赔偿