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倪建勇律师
2019-01-20 11:30
不签的合同，也是具备法律效力的。不签的合同是否算无固定期限的合同，要看合同中是否有这样的约定。2018年1月到6月之间，没有书面合同，可以要求双倍工资。
第一份合约到期时间是2017.12.31日，之后未离职，一直在该公司，也为续签合同。在2018年7月补签合约，合约时间是重2018.1.1日开始的。想问：1.补签的合约有效吗？2.补签的算无固定期合同吗？3.2018年1月到6月能找公司要双倍工资吗？
合同纠纷
2019-01-20 11:21
倪建勇律师
2019-01-20 11:30
不签的合同，也是具备法律效力的。不签的合同是否算无固定期限的合同，要看合同中是否有这样的约定。2018年1月到6月之间，没有书面合同，可以要求双倍工资。
你好，我工作快9个月未签订合同辞退我了，怎么解决
合同纠纷
2019-01-20
1 位律师回答
本人承诺授权书生效后不可撤销，不因相关业务合同或条款无效或被撤销而无效或失效。这是永久授权吗？
合同纠纷
2019-01-20
1 位律师回答
咨询的是合同纠纷案，被告阿里巴巴以有客户投诉为由，终止合同，侵占财务
合同纠纷
2019-01-20
1 位律师回答
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