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曾兵律师
2019-07-11 07:21
可以考虑申请劳动仲裁，单位的规定不符合法律规定，没有按时发工资是违法的
有关工资问题。这是我领导发给我的。 “燕姐让我转告你一声，请假后，遇到工资日需要顺延一个星期才能领取工资，这是公司规定，提前跟你说一下，所有人都这样，不是针对你一个人的，望理解[微笑]” 请问这个符合规定吗？ 公司的规定里面我反正是没有看到这条。。 请帮忙解答一下。
劳动纠纷
2019-07-10 12:52
曾兵律师
2019-07-11 07:21
可以考虑申请劳动仲裁，单位的规定不符合法律规定，没有按时发工资是违法的
劳务黑中介问题:我这边是一个学生，我是他的朋友，他在一家中介公司找了个工作，去之前说明了跟工厂人事部有关系，可以走后门入职，入职前并没有说过需要承认自己是正式工，坐车过去之后，领队跟他们说，必须说自己是正式工，到时候辞职，拿工资。然后入厂做完体检，签了入职保证书（交钱350元保证入职成功）然后工厂负责人对他们说要是被发现是暑假工，立马辞退并且没有工资，然后我朋友认为不可行，就跑出来了，有一份录音。
劳动纠纷
2019-07-10
1 位律师回答
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劳动纠纷
2019-07-10
1 位律师回答
我是财务2018年11月左右入职，现在老板却让我对2017年的账，不是我不对这个账，我入职根本没有人和我交接工作，账都是乱的，不对还不给我发工资，应该怎么办
劳动纠纷
2019-07-10
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