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刘丁华律师
2019-01-14 20:53
合同一旦签订就是有效的，但如果能证明签订合同之时非自愿的，而且又有证据能证明，可以主张合同无效！因为公司这种做法肯定不符合劳动法
您好 我入职就签订了离职手续 公司要签的 不签离职合同就不能入职 但是离职合同没有写日期 这个合同有效吗
合同纠纷
2019-01-14 20:36
刘丁华律师
2019-01-14 20:53
合同一旦签订就是有效的，但如果能证明签订合同之时非自愿的，而且又有证据能证明，可以主张合同无效！因为公司这种做法肯定不符合劳动法
你好 请问 做服务行业的工作 未签订劳动合同 做满一个月了 可以随时辞职离开吗
合同纠纷
2019-01-14
1 位律师回答
贷款八万，合同上是117900元，每月还3815元三年还请一共137000多元，这是高利吗？变相的利息算利息吗？
合同纠纷
2019-01-14
1 位律师回答
劳动合同到期后，单位通知不签，也不补偿
合同纠纷
2019-01-14
1 位律师回答
18年8月1号开始休产假，10月签劳动合同的公司A告知公司因经营不善基本户被冻结故把社保转入B公司交，12月24日产假结束问B公司工作安排，B公司称无合适岗位不与签劳动合同并说是代交社保（A公司未与B公司签代交社保的协议）19年1月2日生育津贴已打入B公司基本户，现B公司要求该员工与B公司签社保代交协议才肯支付生育津贴，生育津贴也要扣除10-12月的全额社保，这个情况该怎么维护劳动者的权益？（包括生育津贴和经济补偿）
合同纠纷
2019-01-14
1 位律师回答
在公司工作十年，未签劳务合同，也没给交养老保险，年休节假日没任何补偿，要维权该怎样办？
合同纠纷
2019-01-14
1 位律师回答
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1 位律师回答
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