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尹潇蒙律师
2019-05-06 08:49
您好，用人单位自用工一个月内就应该与劳动者签订劳动合同，未签订的，满一个月起到一年期间，劳动者可以要求双倍工资差额。您可以到劳动仲裁委申请仲裁，并要求赔偿。
我在单位工作了五个月 现无缘无故被开除 工作期间 单位没有和我签署劳动合同 没有给我交保险 我每周单休 我想请求帮助 应该如何得到赔偿
合同纠纷
2019-05-06 08:41
尹潇蒙律师
2019-05-06 08:49
您好，用人单位自用工一个月内就应该与劳动者签订劳动合同，未签订的，满一个月起到一年期间，劳动者可以要求双倍工资差额。您可以到劳动仲裁委申请仲裁，并要求赔偿。
买房的时候合同只写了一个人的名字房产本上边能不能写夫妻的名字
合同纠纷
2019-05-06
1 位律师回答
我所在的公司拖了我10天工资，我可不可以要求他发了我的工资然后解除劳动合同，和补偿我工资的百分之二十五
合同纠纷
2019-05-06
1 位律师回答
你好，租的房子住了三天，但是合同还没签，房租跟订金能退吗
合同纠纷
2019-05-06
1 位律师回答
没签劳动合同能得到双倍赔偿吗
合同纠纷
2019-05-06
1 位律师回答
公司拖欠工资3个月，我向公司支了两个月，但是都打了借条的，可不可以起诉公司违约解除劳动合同，赔偿违约金。
合同纠纷
2019-05-06
1 位律师回答
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1 位律师回答
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