当时我去公司上班我的基本工资是4500,但是公司把300算做是绩效奖,最后每个月只发给我4200,现在双方解除劳动关系,绩效奖300现在不发我了,说是没有满一年所以不发了,我要怎么办,谢谢

劳动纠纷

2019-10-16 15:23

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律师解答2条
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陈光文律师

2019-10-16 15:24

如果与单位协商不了的话,你可以去劳动部门申请劳动仲裁

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倪锋律师

2019-10-16 15:27

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马波律师

北京市盈科律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,财产纠纷,公司事务

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用户问答

劳动局法律咨询工资方面

劳动纠纷

2019-10-16

1 位律师回答

公司拖欠两个月工资,前期没有告知员工公司因何具体原因不能在规定的时间内发放工资,也没有张贴告示,因延迟发放工资导致员工增加生活支出,请问这种情况,除了要求公司发工资外,能否获得额外的经济赔偿?

劳动纠纷

2019-10-16

1 位律师回答

公司少发工资多久去投诉

劳动纠纷

2019-10-16

1 位律师回答

人突然死亡工资还没领到老板拖着不给找哪个部门

劳动纠纷

2019-10-16

1 位律师回答

公务员出车祸可以要误工费吗

劳动纠纷

2019-10-16

1 位律师回答

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离婚了还会政审前夫吗

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