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段华伟律师
2018-03-28 12:50
你说的情况要有确实的证据，如证据充分证明对方故意将费用提高，可主张返还提高的部分，在劳务报酬中返还。但是，如果证据没有或不充分，只是你个人的猜测，你可以和对方协商解决。
您好，我是车主营运型车辆，我跑运输雇的司机把费用花的太大以前没发现，在我这干了8个月，大概2万多，他现在离职了还用8000工资没开，我应该怎么处理
劳动人事
2018-03-28 12:15
段华伟律师
2018-03-28 12:50
你说的情况要有确实的证据，如证据充分证明对方故意将费用提高，可主张返还提高的部分，在劳务报酬中返还。但是，如果证据没有或不充分，只是你个人的猜测，你可以和对方协商解决。
我有位同事身患乳腺癌，工龄12年，司龄2年，1、她是否享有12个月内的累积6个月的医疗期，2、医疗期满，公司需要支付两年的经济补偿金与6个月的医疗补助金？3、医疗期间病假工资是否可以按最低工资80%支付，如果企业规定的病假工资更高，按哪一个？4、补助金的工资基数是上一年的平均月工资吗？
劳动人事
2018-03-27
1 位律师回答
我跟企业解除劳动合同，我已经签订了解除劳动合同的合同，在这期间没给发放补偿款发放补偿款之前没上班企业给工资吗？
劳动人事
2018-03-27
1 位律师回答
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