我的雇工受伤经治疗后与我达成补偿协议，协议约定他拿到补偿后不得在以任何理由要求我和我所在公司赔偿否则将双倍赔偿我的损失，但他拿到钱后就去劳动仲裁部门申请工伤认定现被依法驳回。被驳回后他还不服又向人民法院起诉要求我和我所在公司赔偿他误工费，伤残费等。由于我和他签了补偿协议且他也拿到了钱，所以法官让他撤诉了。现在他又向人民法院起诉要求撤销我们之间的协议，他这种不守诚信的行为能得到法院的支持吗？

劳动法在线咨询，我所在的单位压工资两个月，我提前一星期打辞职报告，单位以厂子有“打辞职两个月才能离职”的规定来克扣我的工资

上夜班，慢性肾衰竭算工伤吗

公司员工一只手指伤了，缝了三针左右吧针，现在正常上班，工资是底薪加提成的方式，但手指伤了期间没有工作，只是正常上班，工资如何发放最为合理！

公司年会结束后回家途中摔伤能算工伤吗

律师 在线咨询你好，我想请问轻微工伤，医生建议休息一星期，休息期间厂里面不给工资怎么办

离婚了还会政审前夫吗

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

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被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象

哪些职务违法和职务犯罪进行调查

不按导向行驶扣几分罚多少