我母亲在就业单位签订了劳务合同，就业单位上的是意外险中的雇主责任险，上班期间发_免费法律咨询

我母亲在就业单位签订了劳务合同，就业单位上的是意外险中的雇主责任险，上班期间发生交通事故。责任全部都在第三方。而且第三方责任人也在积极配合。我想问一下这种情况我母亲单位需要承担什么责任，赔偿范围。雇主责任险的赔付范围有哪些？

其他

2022-02-13 09:04

苏廷滨律师

2022-02-13 09:14

如果是上下班期间发生交通事故，应当被认定为工伤，按照工伤保险条例来享受工伤保险待遇就行。雇主责任险是针对没有缴纳社保的员工，发生工伤保险事故，被认定为工伤，按照工伤保险条例应当享受的待遇，由保险公司赔付给雇主。

单位没有上着工伤我母亲已经超过退休年龄，签订的是劳务合同。单位上的只是意外保险。

超过退休年龄，没有退休金也属于工伤。

劳动合同不是才有工伤吗，劳务合同也有吗。我咨询了其他律师说劳务合同用人单位不承担其他责任。

咨询我

张秀梅律师

2022-02-13 09:22

第三方赔付协商不足的部分，找雇主补足

咨询我

刘小好律师

2022-02-13 19:19

你母亲在上班途中发生交通事故，可以认定为工伤。单位应积极配合你母亲到社保中心认定工伤，取得应得的赔偿。