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尚港律师
2019-01-10 18:42
不论是不是寒假工或者其他的性质，你从做工开始就与用人单位建立了劳动合同关系，你付出了劳动单位应该依法支付你的劳动报酬。
寒假工做了两天，因为一些事就不做了请问应该发工资吗
劳动纠纷
2019-01-10 18:37
尚港律师
2019-01-10 18:42
不论是不是寒假工或者其他的性质，你从做工开始就与用人单位建立了劳动合同关系，你付出了劳动单位应该依法支付你的劳动报酬。
工作前老板没有提过押金的事情，发工资了，老板说要押钱
劳动纠纷
2019-01-10
1 位律师回答
民办学校准备宣告破产，拖欠的工资应该在宣布破产前申请破产债权吗？
劳动纠纷
2019-01-10
1 位律师回答
公司月底轧账，公司规定每个月18号发工资，但是由于公司出了一点问题被查封，现在公司提前放假，结果工资只发一半咋么办
劳动纠纷
2019-01-10
1 位律师回答
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